楊智天股票投資經驗分享

新光證券

台紙虧損不發股利 簡派全面退出董事會 新團隊續推轉型化工計畫

台紙 (1902-TW) 今 (28) 日舉行 2017 年股東常會改選董事,席次縮至 5 席,其中含 3 席獨立董事,選舉結果如預期,前董事長簡鴻文的簡派全面退出,許良宇續任董座,新董事會續推轉型化工計畫。

台紙今天股東會出席率高達 80.22%,許良宇表示,由於漿、紙停產後一次性認列資產及存貨損失,造成台紙去年稅後淨損 2.59 億元,每股淨損 0.69 元,股東會決議不配發股利,以因應未來持續面對的經營挑戰。

他並強調,去年虧損主因認列不少一次性支出費用,今年相關包袱減輕,營運表現將逐步回復常態。

依公司章程規定,台紙自本屆起董事席次縮至 5 席,其中含 3 席獨立董事,獨立董事席次多於一般董事,並由獨立董事組成審計委員會以取代原有監察人。許良宇表示,預期將能擺脫年初因前任董事長飽受外界批評種種爭議所產生的紛擾,進一步落實新經營團隊強調的公司治理。

台紙今天股東會完成全面董事改選 (含獨立董事),由現任董事長許良宇及總經理余美玲當選一般董事,獨立董事則由原任台紙薪酬委員劉宛鑫、前聲寶集團生產主管陳增雄、任職於新加坡包材集團亞洲區業務經理倪銘鑫等 3 席擔任。選舉結果如預期,前董事長簡鴻文的簡派全面退出董事會。

台紙股東會後旋即召開董事會,推選許良宇續任董事長,新組成的台紙審計委員會及薪酬委員會皆由三位獨立董事擔任委員,並由在金融財務領域工作多年,對風險控管及公司管理實務甚有經驗的劉宛鑫出任召集人。

台紙指出,未來將借助各獨立董事多年耕耘於金融風險控管、公司及工廠管理、海外布局策略等領域的專才,帶領台紙員工一同朝向轉型提升的目標邁進。

談到轉型計畫,台紙指出,依董事會及股東會決議停止長年虧損的漿、紙產線後,對股東權益應屬正面,新營廠已積極轉型生產各類具高附加價值且競爭門檻較高的化工製品,現有包括酸類產品 (如鹽酸、液氯、次氯酸鈉等) 及鹼類產品 (如不同濃度之氫氧化鉀、碳酸鉀等)。

台紙新董事會將持續推動化工事業轉型,並強化與擴大海外既有事業體,積極尋求各種有利的投資與合作機會,努力提升股東權益,確實將營運成果回饋給全體股東。

圖、文/1111 「一例一休」進入「輔導期」,但各行各業仍傳出適應不良問題。民進黨立委林岱樺13日質疑「一例一休」問題過於龐大,難以想像行政單位要如何「輔導」?她認為政策的調整刻不容緩! 林岱樺13日舉行記者會表示,新政府上任時拋出修正「勞基法」這項巨大工程,初衷在於「降低勞工工時」以及「提升勞工加班費」;然而,相較於過去更為硬性規定工時與加班費的法條,難以一體適用全國各產業的人力需求,許多行業不堪負荷人事成本增加,紛紛變相禁止員工加班,導致許多勞工只能選擇「兼差」來填補無法加班而產生的財務缺口。 由於「一例一休」衝擊民生物價,更是百姓心中的痛!為此,林岱樺更彙整了近期物價上漲的相關資料指出,無論這些漲價行為是否真正源於「一例一休」,或是有些無良業者趁火打劫,但都不是林全內閣可以用「漲價是必然結果」帶過。 林岱樺提醒政府應走入民間、更貼近人民的生活,呼籲政府應徹底研究漲價與「一例一休」間的關係;否則工商界領袖、政府財經顧問也都呼籲放寬工時限制,顯示已經是政、勞、資三輸,希望政院察納雅言、調整政策。 林岱樺主張,若漲價行為與「一例一休」無直接關係,除了採取適當行政手段外,更應該公開向國人說明,並加速市場機制回歸常軌。但若漲價事實與「一例一休」有必然關係,政府就應拿出勇氣面對,立即展開研擬配套方案。他更具體建議勞基法可另立「服務業專章」,或是推行以水庫為概念零存整付的「工時帳戶」,讓工時與加班費的設計得以因產業制宜。 最新、最詳細「1例1休」資訊 & 最專業「勞資權益」諮詢管道 請上 【1例1休 有問必答】論壇  或至 一例一休 有問必答粉絲團 1例1休 有問必答 火熱論壇→//goo.gl/WH59me 論壇導覽小幫手→//goo.gl/aE5wJE 最新問卷調查→//goo.gl/r525RL 一例一休輕鬆懂圖庫→//goo.gl/3I1UIh 最新職場專業資訊,請鎖定一例一休 有問必答 FB粉絲團 >> //www.facebook.com/VacationQuestion/

朱美君股票投資經驗分享

文章標籤
創作者介紹

褚柔冰

haynesuoi7h 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()